Senior Software Developer (Android)

Baccalauréat ou diplôme avancé en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.

4 ans et plus d'expérience pratique en développement de logiciels de données.

Expérience dans la gestion d'applications Android complexes (Kotlin), de niveau entreprise, multi-écrans, supportant une large base d'utilisateurs non techniques.

Connaissance des tendances contemporaines du secteur en matière de technologie, de modèles de conception, d'outils et de pratiques de développement logiciel.

Expérience dans la prise de décisions techniques difficiles dans des situations ambiguës.

Solides compétences en communication écrite et orale en anglais, à destination d'un public technique et non technique.

Une expérience avec KMM et l'automatisation des tests est un atout.

Le bilinguisme français-anglais est un atout.

Chez AlayaCare , vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient (e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.

Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.

Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.

Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.

Des avantages sociaux complets , la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.

Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.

Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les emp loyé (e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.

Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare , notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu (e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.

Postulez dès aujourd'hui et faites partie d’une entreprise qui fait une réelle différence dans l’avenir des soins à domicile et communautaires . Ce poste n’est pas pour vous ? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout .

AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste , cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat (e)s qualifié (e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement , vous pouvez demander une révision humaine.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter talentacquisitionteam@alayacare.com .