Base Career helps you apply smarter for this job.
Key skills for this role
Concevoir, développer et maintenir des modèles de données partagés, au service des besoins métiers (notamment financiers) et de la direction
Être un point de référent technique pour l’ensemble des équipes financières et achats d’énergie
Structurer et organiser la gouvernance de données afin de garantir une seul et même source de vérité
Être garant de la qualité de nos modèles de données via la diffusion des bonnes pratiques et le suivi de la qualité de nos données
Éviter les redondances et l’accumulation de dettes techniques afin d’avoir un lineage propre.
Gérer les incidents sur nos modèles les plus critiques
Animer ou co-animer des formations, du coaching et des routines dédiés aux équipes data
Être moteur de la transition IA de notre stack: création de skills, démonstration d’exemple et de cas d’usage
Assurer la qualité du code via les revues de code (PR reviews) sur les modèles dbt et les requêtes SQL produits par les autres praticiens data
S’assurer de la cohérence et être le relais des pratiques communes du groupe Octopus Energy
Contribuer à l’amélioration de nos modèles partagés
Skip the repetitive application forms
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Expérience & Compétences techniques
Minimum de 5 ans d'expérience en analytical engineering, data engineering analytique, ou analytics avec une forte orientation technique
Maîtrise avancée de dbt: expérience sur des projets de taille réelle, avec gestion de la structure, de la documentation et des tests
SQL expert — capable d'optimiser des requêtes complexes sur un data warehouse moderne (BigQuery, Snowflake, Databricks ou équivalent)
Tu es à l’aise en Python pour l'automatisation et les scripts analytiques, en connaissant les bonnes pratiques de développement
Tu es à l’aise avec les outils de visualisation de données et les pratiques de gestion programmatique de ces outils (ex.: “dashboard-as-a-code”).
Tu as une bonne connaissance des patterns d'architecture analytique: Kimball, Data Vault, Medallion, ou hybride — et surtout du pourquoi derrière chaque choix
Expérience en gestion de la qualité de données
Parcours académique en statistiques / mathématique / économie, diplôme spécialisé en data, ou en école d’Ingénieur avec une forte appétence en Data
Appétences et Compétences interpersonnelles
Rigueur et souci du détail: la qualité de la donnée commence par la qualité du code
Pédagogie et envie de faire monter les autres en compétences pour éviter de créer des silos
Tu es à l'aise dans un environnement décentralisé: tu dois convaincre par la qualité de ton travail et la clarté de tes recommandations auprès des praticiens·nes data
Tu aimes les environnements dynamiques: Octopus Energy évoluent vite et les besoins peuvent changer
Notre stack:
Visualisation: Lightdash et Streamlit
Modélisation: dbt
Lakehousing: Databricks (sur AWS)
Orchestration: Airflow
Code: Git
IA: Claude Code, Copilot, Gemini
Langues: tu maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour interagir avec nos collègues internationaux
Un rôle avec une vraie surface d'impact transversale en travaillant sur une communauté data d'une quinzaine de praticiens actifs — tes décisions techniques affectent l’ensemble de la data d’Octopus Energy France. La culture Octopus Energy valorise l'autonomie et la responsabilité individuelles.
Le poste est basé à Paris avec 3 jours de présentiel et 2 jours de télétravail
Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous? Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter? Demande-le nous! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit! Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur... Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment!
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Octopus Energy is a global clean energy and technology company operating in 27 countries, supplying renewable electricity and gas to millions of customers while developing the Kraken platform for the energy industry.
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