Programmeur(euse)/Analyste RPG Senior - Télétravail - FS456

POURQUOI REJOINDRE FRESCHE ?

Nous ne faisons pas que maintenir les systèmes hérités en activité : nous les transformons.

Depuis plus d’une décennie, Fresche Solutions est le partenaire de confiance des organisations pour la modernisation IBM i.

Vous travaillerez de n’importe où en Amérique du Nord, avec une réelle flexibilité et une culture où nos valeurs influencent véritablement les décisions techniques que nous prenons chaque jour.

Ce que vous ferez

En tant que Programmeur(euse)/Analyste RPG Senior chez Fresche Solutions, vous jouerez un rôle clé dans le support et l'amélioration d'applications critiques fonctionnant sur des environnements IBM i / AS400.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et les chefs de projet afin de livrer des solutions fiables au sein des systèmes clients.

Votre impact En tant que programmeur-analyste principal RPG / analyste-programmeur sénior, vous dirigerez l'analyse, la conception, le développement et la maintenance d'applications IBM i stratégiques pour les opérations d'affaires.

Vous ne ferez pas que coder : vous concevrez des architectures permettant à nos clients d'établir un pont solide entre la fiabilité des systèmes hérités et l'efficacité moderne.

Vous travaillerez tant de façon autonome qu'au sein d'une équipe collaborative, en fournissant des services-conseils de pointe à nos clients pour soutenir leurs systèmes d'affaires applicatifs.

Responsabilités quotidiennes

• Conseil et collaboration : Aider nos clients à résoudre des anomalies applicatives, cibler leurs besoins opérationnels et livrer des solutions sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
• Architecture et développement : Analyser, concevoir, coder et tester des applications logicielles en utilisant toutes les versions de RPG et SQL.
• Assurance qualité et tests : Assurer l'intégrité des programmes et des applications à travers différentes phases d'essais (unitaires, d'intégration, « smoke tests », etc.).
• Documentation et communication : Traduire l'architecture système en une documentation textuelle et visuelle claire, destinée à des intervenants techniques comme non techniques.
• Leadership technique : Diriger une petite équipe technique au besoin. Superviser les revues de code portant sur les changements logiques et de bases de données.