Product Manager, AI Entities

À propos d’EvenUp

Aperçu du poste

Mode de travail

• Le poste est hybride et demande de travailler au moins trois jours par semaine depuis le bureau de San Francisco ou de Toronto.

Responsabilités

• Piloter la feuille de route d’une composante clé de la plateforme d’IA, notamment les services RAG et les outils d’évaluation et de déploiement des modèles.
• Construire des systèmes évolutifs, fiables et rentables avec les ingénieurs ML et backend.
• Définir les métriques de réussite et analyser les données de performance, de qualité et de coûts.
• Développer des capacités de plateforme réutilisables pour accélérer le développement de l’IA.
• Prendre des décisions sur la performance des modèles, le choix des fournisseurs, l’annotation et la mise à l’échelle de l’infrastructure.
• Identifier les lacunes de qualité ou de couverture des entités et établir une feuille de route priorisée.

Profil recherché

• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de produit, dont une expérience dans une startup à forte croissance de série B à E.
• Expérience de produits ou d’infrastructures de données propulsés par les LLM ou LMM.
• Bonne compréhension des systèmes d’extraction par IA et de données structurées de bout en bout.
• Aisance technique avec les équipes ML, backend et data sur les modèles, les pipelines et la conception de systèmes.
• Capacité à gérer les métriques de qualité, notamment la précision, le rappel, la couverture, la latence et le débit.

Atouts

• Une expérience de RAG, de systèmes agentiques ou d’optimisation LLM/LMM est un atout.
• Une expérience de plateformes ou d’outils internes pour d’autres équipes produit est un atout.
• Une expérience B2B SaaS dans des produits liés à l’IA ou aux données est un atout.

Rémunération

• La rémunération et le titre définitifs seront déterminés selon l’expérience du candidat.
• La fourchette de rémunération indiquée est de 177 650 à 209 000 CAD.

Avantages

• Les avantages comprennent des assurances, des congés payés, des congés parentaux, une allocation de bureau à domicile et des régimes de retraite selon le pays.
• Les employés bénéficient également de jours fériés, de rencontres locales en personne et d’un accès aux bureaux de San Francisco et Toronto.