Planificateur de maintenance

En collaboration avec les groupes des opérations et le personnel technique, prépare le calendrier de planification hebdomadaire et en assure le suivi;

Assure la mise à jour du calendrier de maintenance préventive et l’intègre au calendrier de planification hebdomadaire;

Compile et analyse les indicateurs de performance de la maintenance (bris d’équipement, « backlog », respect du calendrier, etc.);

Effectue la mise à jour des listes de pièces reliées aux équipements pour faciliter la planification des travaux futurs;

Maintient un contact étroit avec le personnel de métier et de la production afin de prendre avantage de leur expertise et recommandations;

Peut être appelé à partager son expertise technique et à participer à la résolution des problèmes d’équipement. Au besoin, assiste aux diverses réunions d’équipes;

Peut être appelé à faire la distribution et l’assignation des travaux du personnel de métier;

Dans l’exercice de ses fonctions, tient compte de saines pratiques, du respect des normes et de l’application des directives.

Qualifications :

Possède un diplôme d’étude collégiale D.E.C. en mécanique et cinq (5) années d’expérience pertinente en industrie lourde;

Habiletés démontrées en planification de travaux de maintenance;

Connaissances des techniques de base en mécanique et en électrique;

Expérience avec le système informatique SAP;

Bilinguisme (atout);

Esprit d’équipe, motivé, habiletés d’influencer avec tact et discernement, bon jugement, sens de l’organisation Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité. CODE= AMPLC/AMLPC Même description de publication pour les candidats internes et externes