Personal Lines Account Manager

Description du poste

Responsabilités principales

• Fournir un service professionnel et complet à un portefeuille diversifié de clients en assurance personnelle.
• Gérer les renouvellements, traiter les avenants et répondre aux demandes liées aux comptes.
• Évaluer les besoins des clients et leurs expositions aux risques afin de recommander des solutions adaptées.
• Accompagner les clients dans le processus de réclamation et agir comme personne-ressource.
• Collaborer avec les producteurs, les partenaires d’assurance et les équipes internes.
• Préparer les demandes d’assurance, les propositions et la documentation des polices.

Exigences et qualifications

• Posséder une licence RIBO active et en règle.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de courtage en assurance personnelle.
• Maîtriser Microsoft Word et Excel.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication, présentation et négociation.
• Être une personne collaborative ayant une solide éthique professionnelle.
• Démontrer un engagement envers le professionnalisme et des standards élevés de service.

Atouts techniques

• Une expérience avec EPIC, Compu-Quote et divers portails de courtiers est un atout important.

Rémunération et avantages

• La rémunération annoncée est de 50 000 $ à 100 000 $ par année, avec des incitatifs de commission et des primes potentielles liées à la performance.
• Les avantages comprennent notamment des cotisations de contrepartie au REER collectif, des soins de santé collectifs et un programme d’aide aux employés et aux familles.
• Le poste offre deux journées personnelles payées, le remboursement de frais d’adhésion professionnelle et un soutien à la formation.
• Un stationnement gratuit et des espaces de travail professionnels sont également indiqués.

Horaire

• L’horaire prévu est de 35 heures par semaine.

Environnement de travail

• Le poste offre une flexibilité de travail hybride dans un environnement professionnel, mobilisateur et collaboratif.