linkedin
مدرب مبيعات
المعلومة للاستشارات الادارية
Jiddah, KSA
Full Time
Mid
4 days ago
Training Program DesignSales Process KnowledgeCommunicationPresentation SkillsCoachingPerformance Analysis
Free
Job Fit Check
Base Career helps you apply smarter for this job.
?%
Ready to ScanKey skills for this role
Training Program DesignSales Process KnowledgeCommunication
About the Role
We are seeking a Sales Trainer to qualify and develop sales teams by designing strategic training programs to improve negotiation skills and product knowledge. Responsibilities include preparing training content, leading workshops, evaluating performance, and field coaching.
Key Skills for This Role
Training Program DesignSales Process KnowledgeCommunicationPresentation SkillsCoachingPerformance Analysis
Responsibilities
- Design professional training content (presentations, case studies, practical exercises)
- Lead workshops and training sessions for new and current employees
- Analyze skill gaps and monitor performance indicators to ensure sales results
- Accompany sales representatives in the field to evaluate performance with actual clients
- Keep up with latest market strategies and sales trends and update training materials accordingly
Requirements
- Proven practical experience in sales management or training
- Deep understanding of sales processes (B2B or B2C)
- High ability in public speaking, persuasion, and motivating others
- Skill in diagnosing team members' strengths and weaknesses
- Knowledge of modern learning methods and curriculum design
Full Job Posting
ملخص الدور
- مدرب المبيعات هو المسؤول عن تأهيل وتطوير فرق المبيعات، عبر تصميم برامج تدريبية استراتيجية لتحسين مهارات التفاوض ومعرفة المنتج.
- يهدف المدرب لرفع كفاءة الأداء وسد الثغرات، لتمكين المندوبين من تجاوز الأهداف البيعية (التارجت) وتمثيل العلامة التجارية باحترافية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- إعداد وتطوير البرامج: تصميم محتوى تدريبي احترافي (عروض تقديمية، دراسات حالة، وتمارين عملية).
- التدريب والتوجيه: قيادة ورش العمل والجلسات التدريبية للموظفين الجدد والحاليين.
- تقييم الأداء: تحليل فجوات المهارات ومراقبة مؤشرات الأداء لضمان تحقيق النتائج البيعية.
- المتابعة الميدانية: مرافقة مندوبي المبيعات لتقييم أدائهم أثناء التعامل مع العملاء الفعليين.
- تحديث المعرفة: متابعة أحدث استراتيجيات السوق واتجاهات البيع وتحديث المواد التدريبية بناءً عليها.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- الخبرة المهنية: خبرة عملية مثبتة في إدارة المبيعات أو التدريب، مع فهم عميق لعمليات البيع (B2B أو B2C).
- مهارات التواصل: القدرة العالية على الإلقاء، الإقناع، وتحفيز الآخرين.
- التحليل وحل المشكلات: مهارة تشخيص نقاط القوة والضعف لدى أعضاء الفريق.
- التعليم المستمر: معرفة بأساليب التعلم الحديثة وتصميم المناهج.
Apply for this job in 1 click
Skip the repetitive application forms
Install the Base Career Chrome Extension and autofill job applications across major job boards with your profile.
Trusted by over 500,000 job seekers on Base Career