Hausleiter (m/w/d) Großfläche Einrichtungsbranche
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Key skills for this role
About the Role
A client in the furniture industry is seeking a Hausleiter (store manager) for a large-format store in Hessen, Germany. Responsibilities include leading the store, managing staff, driving sales, and overseeing floor management.
Key Skills for This Role
Responsibilities
- Leitung eines Großflächenhauses (Management of a large format store)
- Mitarbeiterführung, coaching und motivation (Staff leadership, coaching, and motivation)
- Verkaufssteuerung (Sales management)
- Flächenmanagement (Floor management)
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz und Unternehmensziele (Planning and implementation of measures to achieve sales and company goals)
Requirements
- Berufs und Führungserfahrung in vergleichbarer Position (Professional and leadership experience in a comparable position)
- Vertriebsorientierte Arbeitsweise (Sales oriented working style)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Completed commercial training and/or degree)
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil (Cooperative and solution oriented leadership style)
- Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken (Affinity for numbers/analyses/statistics)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Strong communication skills)
- Hohe Sozialkompetenz (High social competence)
Full Job Posting
Über uns
- Wir, die MV Unternehmens und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche.
- Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Großflächenhauses
- Mitarbeiterführung, coaching und motivation
- Verkaufssteuerung
- Flächenmanagement
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz und Unternehmensziele
Ihr Profil
- Berufs und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz
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