Gestionnaire planification de la distribution

Renforcer les capacités de l'équipe et élever la réflexion stratégique en reliant les activités quotidiennes à la stratégie et à la vision globale de l'entreprise.

Piloter des initiatives d'amélioration continue tirant parti de l'automatisation et de la prise de décision basée sur les données.

Développer la compréhension de l'équipe en matière de stratégie de réseau, de positionnement des stocks et d'impact sur les niveaux de service.

Identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle.

Superviser les outils de reporting du département et assurer l'exactitude des analyses de planification.

Gérer la validation de la paie et soutenir les efforts de recrutement, d'intégration et de rétention des employé·e·s.

Baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

5 ans ou plus d'expérience en planification de la distribution, en chaîne d'approvisionnement ou en gestion des stocks, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de chef d'équipe.

Capacité démontrée à diriger, encadrer et développer une équipe dans un environnement opérationnel dynamique.

Esprit analytique développé, avec une expérience dans le suivi des KPI, l'identification des tendances et la transformation des données en décisions concrètes.

Expérience dans la conduite d'initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans un contexte de chaîne d'approvisionnement ou de distribution.

Maîtrise des systèmes ERP et MRP; une expérience avec Microsoft D365 est un atout majeur.

Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.

Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant la précision et en respectant les délais.

Excellentes aptitudes communicationnelles avec la capacité de traduire les objectifs stratégiques en directives claires pour l'équipe.

À l'aise à travailler de façon transversale et à bâtir des relations avec le transport, les opérations et les autres départements.

Bilinguisme (français/anglais) — En raison des communications fréquentes avec des employé·e·s au Québec, en Ontario et aux États-Unis.

Une expérience en validation de la paie, en recrutement ou en processus RH est un atout.

Techo-Bloc offre un environnement structuré et en croissance où il est possible de bâtir une carrière à long terme. Nous proposons une rémunération compétitive ainsi qu’un ensemble complet d’avantages :

Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur

Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés

Mode de travail flexible

Programmes de formation et de développement

Boni basé sur la performance

Programmes de reconnaissance

Rabais employés et avantages sur place (collations, événements, stationnement gratuit)

Campaign #IndeedCanadaOther2026