Gestionnaire, Médias payants

Nous sommes à la recherche d’un·e Gestionnaire, Médias payants créatif·ve, analytique et axé·e sur les résultats pour superviser l’exécution et la performance de nos canaux d’acquisition payants. Dans ce rôle, vous déploierez et optimiserez des campagnes numériques complètes sur l’ensemble du tunnel de conversion, conçues pour stimuler la croissance du commerce électronique, des points de vente physiques et des activations de marque. Vous ferez le pont entre le rendement et la créativité, en travaillant de concert avec nos équipes internes de création et de contenu pour transformer les données analytiques en concepts publicitaires collaboratifs hautement performants, tout en gérant une équipe de spécialistes tout aussi performants.

Responsabilités principales :

Diriger et mettre en œuvre des publicités numériques et des campagnes axées sur la performance : Gérer et optimiser les canaux d’acquisition payants, y compris Meta Ads, Google Ads, Pinterest Ads et TikTok Ads pour atteindre les objectifs de retour sur investissement publicitaire, de coût de la fidélisation de la clientèle et d’autres KPI.

Analyse créative et rétroaction : Étudier étroitement le rendement des publicités pour identifier les pistes créatives et les tendances de messages, en traduisant des ensembles de données complexes en commentaires clairs et hautement exploitables pour les équipes internes de rédaction et de conception.

Cadres d’essai : Concevoir et mettre en œuvre des expérimentations A/B et multivariées portant sur les créations publicitaires, les accroches et les formats visuels afin d’améliorer systématiquement le retour sur investissement publicitaire.

Gestion de campagne de bout en bout : Mettre en œuvre, gérer et superviser avec expertise des campagnes publicitaires complètes couvrant l’ensemble du tunnel de conversion sur les canaux de recherche, les réseaux sociaux et les plateformes de commerce électronique.

Contrôle budgétaire et efficacité : Diriger avec précision les dépenses publicitaires de plusieurs millions de dollars, en utilisant des renseignements fondés sur les données pour rééquilibrer les fonds sur toutes les plateformes en fonction du rendement de la campagne.

Stratégie omnicanal intégrée : Mettre en place des structures de campagne spécialisées adaptées à divers besoins commerciaux, en gérant simultanément des stratégies distinctes visant à stimuler la croissance du commerce électronique et à augmenter la fréquentation des magasins physiques.

Suivi et optimisation quotidienne : Surveiller de façon proactive le rendement des campagnes en direct sur une base quotidienne; optimiser continuellement le ciblage de l’auditoire, les stratégies d’appel d’offres et le déploiement créatif pour maintenir l’efficacité, prévenir la fatigue publicitaire et tirer profit rapidement des occasions de développement.

Rapports : Préparer et présenter régulièrement des indicateurs de rendement des campagnes et des répercussions claires sur les revenus, en traduisant les données techniques des plateformes en textes clairs pour les intervenants interfonctionnels.

Expérience professionnelle : Au moins 5 à 7 ans d’expérience pratique en achat d’espaces publicitaires, acquise dans le cadre de la mise en œuvre de campagnes numériques omnicanal au sein d’un environnement dynamique dans le commerce de détail ou dans le commerce électronique, dont au moins 2 ans dans des postes de gestion ou d’encadrement d’équipe.

Aisance dans l’alignement créatif : Expérience avérée en matière de collaboration fructueuse avec des agences de création ou des équipes internes de rédaction et de conception, ainsi que la capacité à traduire les données techniques propres au métier d’« acheteur média » en une direction visuelle claire.

Expertise technique des plateformes : Maîtrise pratique et avancée des principales plateformes publicitaires (Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager), jumelée à une grande maîtrise de l’analytique Web (GA4).

Esprit d’analyse : Maîtrise exceptionnelle des données quantitatives avec une expérience avérée dans l’utilisation d’outils d’analyse pour évaluer le rendement des publicités, combattre la fatigue créative et découvrir les tendances comportementales des consommateurs.

Gestion de projet agile : Excellent sens de l’organisation et expérience dans la gestion simultanée de carnets de tâches de tests s’étalant sur plusieurs sprints, de calendriers de campagnes complexes et d’indicateurs stricts d’efficacité financière.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;

Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;

Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;

Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;

Des ventes d’échantillons exclusives et privées;

Une politique flexible de vacances;

et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu