Gestionnaire de succursale

Vous serez responsable des opérations quotidiennes de la succursale, conformément aux politiques et procédures établies.

Vous dirigerez, formerez et superviserez les équipes des ventes internes et du comptoir des ventes, ainsi que les opérations de l’entrepôt telles que l’expédition, la réception, la tenue des stocks et autres activités de manutention.

Gérer l’ensemble des opérations de la succursale en s’assurant que le niveau de service supérieur est atteint chaque jour.

Cultiver et gérer les relations commerciales clés.

Cerner de nouvelles occasions de produits/d’affaires en fonction des besoins des clients.

Assurer la planification et l’organisation de la succursale afin d’atteindre les objectifs de ventes, de bénéfices d’exploitation et de l’entreprise.

Créer et maintenir des alliances stratégiques avec les fournisseurs.

Gérer l’horaire de travail hebdomadaire et les coûts de main-d’œuvre des associés.

3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes et de personnel

Connaissance des produits de l’industrie (plomberie et CVAC/R) requise

Capacité démontrée à diriger et à constituer une équipe performante

Capacité démontrée à atteindre des objectifs dans un marché hautement concurrentiel

Aptitudes de service à la clientèle exceptionnelles

Excellentes aptitudes de résolution de problèmes, de relations interpersonnelles et de communication

#INDBOPS

Wolseley Canada est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d’adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Joignez-vous à l’équipe de Wolseley Canada et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des infrastructures au Canada.

Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Lorsqu’une fourchette salariale est indiquée, la plage de rémunération totale mentionnée pour ce poste correspond à la rémunération totale potentielle, qui peut inclure le salaire de base, les primes, les commissions et/ou d’autres composantes financières, s’il y a lieu. Le salaire offert sera établi en fonction de facteurs tels que les conditions du marché, l’équité interne, l’expérience du candidat, ainsi que ses compétences et aptitudes en lien avec le poste.

L’admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d’emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l’ensemble des avantages sociaux. Les postes à durée déterminée peuvent donner droit à une couverture de soins de santé et de soins dentaires, selon les conditions du contrat. Les postes sous contrat de courte durée ne donnent pas droit aux avantages sociaux offerts par l’entreprise. Ce poste exige la vérification du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.