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Gestionnaire de projet et produit (PM/PO)

Thirdbridge
Montreal, CAN
Full Time
Senior
1 weeks ago
Gestion de projet agileGestion de produitIA générativePrototypage rapideJiraFigma
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Gestion de projet agileGestion de produitIA générative
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À propos du poste

  • Le·la PM/PO IA sera responsable de coordonner les projets, en travaillant avec les équipes de design et de développement.
  • Il·elle combinera ses compétences en gestion de produit et de projets agiles pour livrer des solutions qui répondent aux besoins clients.

Responsabilités principales

  • Recevoir, évaluer et gérer les demandes clients en assurant un alignement avec la stratégie produit.
  • Assurer un rôle de conseil dans la relation client.
  • Prototyper rapidement des idées produit avec des outils d'IA générative.
  • Utiliser l'IA activement au quotidien : générer du code fonctionnel, rédiger des specs, créer des maquettes, automatiser des tâches.
  • Conseil stratégique en transformation numérique et IA.
  • Organiser et animer des ateliers avec le client et l'équipe.
  • Mettre en place des objectifs mesurables, analyser les données et les KPIs.
  • Gérer les budgets et les échéanciers liés aux projets.
  • Gérer et prioriser le backlog produit et design.
  • Superviser le processus d'assurance qualité.
  • Assurer le suivi du cycle de vie du produit.
  • Garantir un alignement constant entre les livrables et la vision produit.

Profil recherché

  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets et/ou gestion de produits numériques.
  • Expérience pertinente dans le domaine du développement logiciel.
  • Habileté à gérer des budgets, des ressources et des échéanciers.
  • Familiarité avec la méthodologie Scrum et les pratiques agiles.
  • Bonne connaissance de Jira, Harvest, Forecast.
  • Excellentes aptitudes en communication.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
  • Utilisation active de l'IA dans le travail.
  • Aisance avec le vibe coding.
  • Connaissance des concepts de base du design UX/UI et de Figma.

Avantages

  • Cinq semaines de vacances rémunérées.
  • Congés de maladie illimités.
  • Assurance collective et télémédecine.
  • Programme de REER collectif.
  • Compte mieux être pour dépenses personnelles.
  • Activités sociales et de team building.
  • Budget annuel de formation.
  • Horaire flexible, toutes les rencontres sont virtuelles.

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Sarah M.James T.Maya R.

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