Gas Generation Power Senior Engineer

Agir à titre de référent(e) technique principal(e) en technologies thermiques pour les mandats-conseils portant sur les turbines à gaz, les turbines à vapeur, les systèmes de chaudières, les moteurs à pistons, les nouvelles technologies thermiques émergentes et les systèmes auxiliaires de centrale (Balance of Plant).

Diriger les évaluations techniques d’actifs et de portefeuilles d’actifs thermiques, en identifiant les principaux risques, les facteurs de création de valeur et les considérations liées au cycle de vie des équipements.

Évaluer l’état et la performance des centrales en s’appuyant sur l’historique d’exploitation, les dossiers d’arrêts et de maintenance, les tendances de rendement thermique (heat rate) et d’efficacité, les profils de répartition de la production ainsi que les pratiques de gestion des actifs.

Mettre à profit votre expérience pratique en ingénierie et en exploitation afin d’évaluer la fiabilité des équipements, les mécanismes de dégradation et les stratégies de maintenance.

Contribuer aux mandats de vérification diligente technique (technical due diligence), d’ingénieur indépendant (independent engineering) et d’ingénieur du propriétaire (owner’s engineering), notamment en: examinant la conception des centrales et la configuration des principaux équipements; évaluant les aspects techniques des contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) ainsi que des contrats d’exploitation et de maintenance (O&M); validant les données techniques utilisées dans les modèles financiers (CapEx, OpEx, performance et dégradation des actifs); participant aux visites de sites, aux évaluations sur le terrain et aux entretiens techniques.

examinant la conception des centrales et la configuration des principaux équipements;

évaluant les aspects techniques des contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) ainsi que des contrats d’exploitation et de maintenance (O&M);

validant les données techniques utilisées dans les modèles financiers (CapEx, OpEx, performance et dégradation des actifs);

participant aux visites de sites, aux évaluations sur le terrain et aux entretiens techniques.

Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)

Régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle offerts à tous les employés

Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options d'assurance en cas d'accident ou de maladie grave pour vous et votre famille

Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale offertes à tous les employés

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'entreprise

L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée

Programme d'aide à l'éducation

Horaire de travail flexible avec possibilités hybrides

Remises et récompenses pour les consommateurs grâce à notre BenefitsHub

Possibilités d'avancement

A Bachelor’s degree in engineering (mechanical, electrical, or related discipline).

A minimum of Five (5) years of experience in thermal power generation, with deep knowledge of plant design, operating cycles, and performance characteristics across conventional and flexible assets (e.g., combined cycle, simple cycle).

Demonstrated ability to evaluate plant performance, reliability, and operational risk, including key drivers such as heat rate, outages, maintenance strategies, and lifecycle considerations.

Familiarity with the energy project lifecycle, including major contracts (EPC, O&M) and their impact on technical and commercial risk.

Ability to translate complex technical issues into clear, structured insights for both technical and non-technical stakeholders.

Strong AI and digital fluency, with the ability to evaluate AI-generated outputs, apply critical thinking, ensure quality and accuracy, and utilize AI responsibly within company governance frameworks.

Willingness and ability travel up to approximately 15% of the time.

Strong written and verbal English communication skills as the employee would be required to serve customers by email and by phone, both in Quebec, in the rest of Canada, and in the United States.

We conduct pre-employment drug and background screening.

Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process.

Experience supporting or interfacing with project development, financing, or transaction processes such as technical due diligence or project finance.

Personal qualifications and skills we are looking for in a successful candidate: Strong technical judgment with the ability to independently assess complex thermal systems and distinguish material risks from non-material issues. Practical, operations-focused mindset grounded in real-world asset performance. Clear communicator able to translate complex technical topics into concise, decision-oriented insights. Effective in multidisciplinary environments, integrating thermal expertise into broader engineering, financial, and transaction contexts. Comfortable operating in fast-paced and ambiguous environments, focusing effort on the issues most relevant to decision-makers. Strong ownership of technical quality, delivering high-integrity and defensible analyses. Collaborative team player who contributes to knowledge sharing and supports the development of less experienced colleagues.

Strong technical judgment with the ability to independently assess complex thermal systems and distinguish material risks from non-material issues.

Practical, operations-focused mindset grounded in real-world asset performance.

Clear communicator able to translate complex technical topics into concise, decision-oriented insights.

Effective in multidisciplinary environments, integrating thermal expertise into broader engineering, financial, and transaction contexts.

Comfortable operating in fast-paced and ambiguous environments, focusing effort on the issues most relevant to decision-makers.

Strong ownership of technical quality, delivering high-integrity and defensible analyses.

Collaborative team player who contributes to knowledge sharing and supports the development of less experienced colleagues.

Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou dans une discipline connexe).

Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la production d’énergie thermique, avec une connaissance approfondie de la conception des centrales, des cycles d’exploitation et des caractéristiques de performance des actifs conventionnels et flexibles (p. ex., cycle combiné, cycle simple).

Expérience démontrée dans l’évaluation de la performance des centrales, de leur fiabilité et des risques opérationnels, y compris les principaux facteurs tels que le rendement thermique (heat rate), les arrêts planifiés et non planifiés, les stratégies de maintenance et les considérations liées au cycle de vie des actifs.

Connaissance du cycle de vie des projets énergétiques, y compris des principaux contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) ainsi que d’exploitation et de maintenance (O&M), et compréhension de leur incidence sur les risques techniques et commerciaux.

Capacité à traduire des enjeux techniques complexes en analyses claires, structurées et accessibles à des intervenants tant techniques que non techniques.

Maîtrise des outils numériques et de l’intelligence artificielle, avec la capacité d’évaluer de manière critique les contenus générés par l’IA, d’en valider la qualité et l’exactitude, et d’utiliser ces technologies de façon responsable, conformément aux politiques et cadres de gouvernance de l’entreprise.

Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements représentant jusqu’à environ 15 % du temps de travail.

Excellentes aptitudes à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la personne occupant ce poste devra interagir avec des clients par téléphone et par courriel au Québec, ailleurs au Canada et aux États-Unis.

La réussite d’une vérification des antécédents et d’un dépistage préemploi de drogues est requise.

Étant donné que ce poste exige une maîtrise de l’anglais, le processus de recrutement se déroulera en anglais. Veuillez nous informer dès que possible si vous préférez que le processus soit mené en français. Dans ce cas, votre niveau de compétence en anglais sera tout de même évalué dans le cadre du processus de sélection.

Étant donné que ce poste exige une maîtrise de l’anglais, le processus de recrutement se déroulera en anglais. Veuillez nous informer dès que possible si vous préférez que ce processus soit mené en français. Dans ce cas, votre maîtrise de l’anglais sera néanmoins évaluée tout au long du processus de sélection.

Expérience de soutien ou de collaboration aux processus de développement, de financement ou de transaction de projets, notamment dans le cadre de mandats de vérification diligente technique (Technical Due Diligence) ou de financement de projets (Project Finance).

Qualités et compétences personnelles recherchées Nous recherchons une personne possédant les qualités et compétences suivantes : Solide jugement technique et capacité à évaluer de façon autonome des systèmes thermiques complexes, tout en distinguant les risques importants des enjeux moins significatifs. Approche pragmatique axée sur l’exploitation et fondée sur la performance réelle des actifs. Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en analyses claires, concises et orientées vers la prise de décision. Aisance à évoluer dans des environnements multidisciplinaires, en intégrant son expertise thermique à des considérations plus larges d’ingénierie, de finance et de transactions. Capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et parfois ambigus, en concentrant ses efforts sur les enjeux les plus pertinents pour les décideurs. Sens aigu de la responsabilité à l’égard de la qualité technique et capacité à produire des analyses rigoureuses, fiables et solidement étayées. Esprit de collaboration et aptitude à contribuer au partage des connaissances ainsi qu’au développement professionnel de collègues moins expérimentés.

Solide jugement technique et capacité à évaluer de façon autonome des systèmes thermiques complexes, tout en distinguant les risques importants des enjeux moins significatifs.

Approche pragmatique axée sur l’exploitation et fondée sur la performance réelle des actifs.

Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en analyses claires, concises et orientées vers la prise de décision.

Aisance à évoluer dans des environnements multidisciplinaires, en intégrant son expertise thermique à des considérations plus larges d’ingénierie, de finance et de transactions.

Capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et parfois ambigus, en concentrant ses efforts sur les enjeux les plus pertinents pour les décideurs.

Sens aigu de la responsabilité à l’égard de la qualité technique et capacité à produire des analyses rigoureuses, fiables et solidement étayées.

Esprit de collaboration et aptitude à contribuer au partage des connaissances ainsi qu’au développement professionnel de collègues moins expérimentés.

*Les avantages liés à l’immigration, tels que le parrainage de visa ou toute autre forme de soutien en matière d’immigration, ne sont pas offerts pour ce poste.