Base Career helps you apply smarter for this job.
Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.
Avez-vous de l’expérience en tant que technicien(ne) ou mécanicien(ne) d’équipement lourd et êtes-vous à la recherche d’un emploi stable et permanent au sein d’une entreprise respectée et en pleine croissance ? Nous voulons vous connaître!
Certains des avantages de se joindre à notre équipe de service en chantier comprennent :
De nombreuses possibilités d’heures supplémentaires rémunérées conformément aux normes provinciales
Un programme de remboursement des outils
Un ensemble complet de rémunération, incluant un régime de retraite avec cotisation de l’employeur, ainsi que des avantages sociaux compétitifs (assurance santé, dentaire, vie et invalidité)
Des formations rémunérées et des opportunités de développement
Un véhicule de compagnie (selon l’affectation)
Un téléphone cellulaire fourni par l’entreprise
Le soutien d’un réseau expérimenté de techniciens à travers le monde
Nous avons actuellement un poste de Technicien(ne) de service en chantier à pourvoir. Le ou la Technicien(ne) de service sur chantier est chargé(e) du dépannage, de la réparation et de l’entretien des aspects mécaniques et/ou électriques des équipements et des éléments constitutifs d’exploitation minière de surface, conformément aux spécifications définies. Le ou la titulaire du poste est également responsable de la mise en service de nouveaux équipements et de la formation sur les sites des clients.
Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler!
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Inspecter l’équipement pour s'assurer le bon fonctionnement et déterminer les défauts et les défaillances.
Ajuster l’équipement et réparer/remplacer les éléments constitutifs ou systèmes défectueux selon l’étendue des travaux afin de remettre l’équipement aux spécifications de fabrication originales.
Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement réparé.
Voir à la mise en service de nouveaux équipements.
Maintenir l’inventaire des camions de service et assurer leur entretien.
Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.
Se tenir au courant des développements de l’industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques.
S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Se conformer aux politiques de sécurité et à la réglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l’industrie.
Responsable d’identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et/ou tout incident évité de justesse. Effectuer une évaluation des risques « Take 5 » avant chaque tâche.
Entretenir les outils à main et l’équipement afin d’assurer un fonctionnement sûr.
Maintenir un lieu de travail ordonné et s’assurer que les exigences en matière des règles sont respectées.
Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité.
Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche.
Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d’équipement lourd.
Sceau rouge, le cas échéant.
Cinq (5) ans d’expérience connexe avec de l’équipement minier (de surface).
Capacité de travailler en français et en anglais, un atout.
Expérience antérieure avec l’équipement ou les produits de Sandvik, un atout.
Capacité de lire des schémas hydrauliques et électriques.
Capacité démontrée de diagnostiquer, de dépanner et de réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l’équipement d’exploitation minière.
Solides compétences en communication écrite et verbale.
Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft.
Permis de conduire en règle est requis et volonté de voyager aux sites miniers et à travers le Canada, selon les besoins.
Capacité et volonté de travailler des horaires variés, selon les besoins.
L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
Un programme de perfectionnement et de formation continus.
Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.
Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers Opens in new window sous le poste de Technicien(ne) de service en chantier réquisition #R0093042. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.
Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à commonHR.canada@sandvik.com .
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Inspecting equipment for proper performance and determine faults and malfunctions.
Adjusting equipment & repairing/replacing defective parts, components, or systems according to the scope of work.
Testing repaired equipment to ensure proper operational performance.
Commissioning new equipment.
Actively participates in continuous improvement initiatives.
Completing accurate time records, technical reports, failure reports, and parts lists.
Staying current with the industry, customers, product developments and technical best practices.
Other duties as assigned by the Manager.
Complies with safety policies and applicable government, customer or industry regulations or requirements.
Responsibility to identify and report any unsafe work habits, workplace incidents and/or near misses. Perform risk assessments (“Take Five”) prior to each task.
Maintains hand tools and equipment to ensure safe operation.
Maintains orderly work area and ensures housekeeping requirements are met.
Attend Environmental, Health and Safety related trainings.
Wear the required personal protective equipment (PPE) assigned for each task.
Relevant trade certification (red seal is considered an asset).
At least 3 years related experience with mining equipment is considered an asset.
Previous experience with equipment would be an asset.
Common Core training is considered an asset.
Excellent proficiency in reading hydraulic and electrical schematics.
Demonstrated ability to diagnose, troubleshoot and repair electrical and mechanical issues with mining equipment.
Strong written and verbal communication skills.
Computer literacy (MS Office).
Valid driver’s license and willingness to travel to local mine sites and across Canada as required.
Ability and willingness to work varied shifts (as required)
Must be legally eligible to work in Canada.
The opportunity to make an impact on our business performance.
The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry leading business.
The opportunity to reach your full potential.
Ongoing development and training.
An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.
Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!
We take pride in our agile customer-focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.
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