Lead globally.
Transform engineering.
Deliver what matters.
At Sedgman, we’re redefining how engineering works at scale.
As Director Engineering, Systems & Digital, you will step into a global leadership role shaping engineering governance, systems and digital capability across Sedgman’s international engineering network.
This newly created role will lead the global optimisation and transformation of engineering delivery.
You will establish and embed best practice systems, standards and governance frameworks, while championing integrated digital engineering, data and AI-enabled solutions that improve productivity, quality, decision-making and delivery predictability.
This role can be based out of our Montreal, Vancouver or Phoenix offices.
In this role, you will:
Lead the development and adoption of engineering governance frameworks, systems and standards that enable high-performing engineering delivery globally.
Provide functional leadership for global engineering systems, standards and governance, establishing scalable frameworks that drive consistency, quality and execution discipline across regions without direct operational ownership of engineering delivery teams.
Align engineering systems. processes and tools to enable efficient, seamless delivery at scale across complex project environments.
Champion the adoption of integrated digital engineering, data and AI-enabled capabilities to improve productivity, decision-making and delivery outcomes.
Establish a consistent global approach to engineering execution that enhances predictability, reduces risk and strengthens delivery performance.
Use data and performance insights to continuously improve quality, efficiency and overall project outcomes.
Drive strong commercial outcomes through effective governance of engineering systems, software vendors and strategic investments.
Partner with regional leadership to align engineering capability with business priorities, growth objectives and long-term performance.
What we’re looking for
You’re a strategic and technically credible engineering leader with the ability to operate globally, influence change at scale and build the systems, standards and capability that enable high-performing engineering project delivery.
A degree-qualified engineering leader with 20+ years’ experience in engineering design across minerals processing, oil and gas, chemical or related sectors.
Senior leadership experience across complex, multi-discipline engineering teams.
Strong EPCM experience, including engineering systems integration and delivery governance.
Deep understanding of engineering applications, BIM/CDE environments and emerging digital engineering capability.
Demonstrated experience operating across regions, cultures and matrixed stakeholder groups.
Commercially astute, outcome-focused and confident translating strategy into execution.
Innovative, decisive and adaptable, with a continuous improvement mindset.
A strong communicator who can influence globally and bring teams with you through change.
Language requirements: excellent spoken and written French.
Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.
Why this role?
This is a career-defining opportunity to transform how engineering is delivered globally, with real influence over systems, capability, governance and performance.
If you’re looking for more in your next move, you’ll find it here: more purpose in shaping how global engineering is delivered, more perspective through working across regions and complex projects, more progress through digital innovation, and more impact through measurable performance outcomes.
You’ll be supported by a business that values sustainable performance, wellbeing, flexibility and long-term career development.
What is in it for you?
Shape engineering at a global scale by influencing delivery models, governance, capability building, digital innovation and performance across complex, international projects.
Accelerate your career with meaningful impact in a business that supports flexibility, wellbeing and long-term development, while empowering you to drive measurable outcomes and lasting change.
Short term incentives (bonus) program
RRSP matching
Health and benefits package
The salary offered to the successful person for this position will consider education, experience, relevant skills and capability, geographic location and market conditions at the time of hire.
If this opportunity resonates with you, we’d love to hear from you.
Submit your CV and a brief cover letter outlining your relevant leadership experience and the impact you could bring to this role.
More in reach.
Directeur de l’ingénierie, des systèmes et du numérique
Être un chef de file mondial.
Transformer l’ingénierie.
Réaliser ce qui compte vraiment.
Chez Sedgman, nous redéfinissons la manière dont l’ingénierie fonctionne à grande échelle.
En tant que Directeur de l’ingénierie, des systèmes et du numérique, vous assumerez un rôle de leadership Mondial visant à façonner la gouvernance de l’ingénierie, les systèmes et les capacités numériques au sein du réseau international d’ingénierie de Sedgman.
Ce poste nouvellement créé dirigera l’optimisation et la transformation mondiales de la prestation des services d’ingénierie.
Vous établirez et intégrerez des systèmes, des normes
et des cadres de gouvernance fondés sur les meilleures pratiques, tout en promouvant l’ingénierie numérique intégrée, les données et les solutions basées sur l’IA qui améliorent la productivité, la qualité, la prise de décision et la prévisibilité de la prestation.
Ce poste peut être basé dans nos bureaux de Montréal, de Vancouver ou de Phoenix.
Dans ce poste, vous serez chargé(e) de:
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de cadres, de systèmes et de normes de gouvernance en ingénierie permettant d’assurer une exécution hautement performante des projets d’ingénierie à l’échelle mondiale.
Assurer le leadership fonctionnel des systèmes, des normes et de la gouvernance d’ingénierie à l’échelle mondiale, en établissant des cadres évolutifs qui favorisent la cohérence, la qualité et la rigueur d’exécution dans toutes les régions, sans assumer la responsabilité opérationnelle directe des équipes de réalisation d’ingénierie.
Harmoniser les systèmes, les processus et les outils d’ingénierie afin de permettre une exécution efficace et fluide à grande échelle dans des environnements de projet complexes.
Promouvoir l’adoption de capacités intégrées d’ingénierie numérique, de données et d’intelligence artificielle afin d’améliorer la productivité, la prise de décision et les résultats de réalisation.
Mettre en place une approche mondiale cohérente de l’exécution des travaux d’ingénierie qui améliore la prévisibilité, réduit les risques et renforce le rendement des livraisons.
Utiliser les données et les analyses de rendement pour améliorer continuellement la qualité, l’efficacité et les résultats globaux des projets.
Générer des résultats commerciaux solides grâce à une gouvernance efficace des systèmes d’ingénierie, des fournisseurs de logiciels et des investissements stratégiques.
Collaborer avec les dirigeants régionaux pour aligner les capacités d’ingénierie sur les priorités d’affaires, les objectifs de croissance et le rendement à long terme.
Ce que nous recherchons:
Vous êtes un leader en ingénierie doté d’un esprit stratégique et d’une expertise technique reconnue, capable d’opérer à l’échelle mondiale, d’influencer le changement à grande échelle et de mettre en place les systèmes, les normes et les capacités nécessaires à la réalisation de projets d’ingénierie hautement performants.
Un leader en ingénierie titulaire d’un diplôme universitaire et possédant plus de 20 ans d’expérience en conception technique dans les secteurs du traitement des minéraux, du pétrole et du gaz, de la chimie ou dans des domaines connexes.
Une expérience de direction au sein d’équipes d’ingénierie complexes et multidisciplinaires.
Solide expérience en EPCM, notamment en intégration de systèmes d’ingénierie et en gouvernance de la réalisation des projets.
Connaissance approfondie des applications d’ingénierie, des environnements BIM/CDE et des nouvelles capacités d’ingénierie numérique.
Expérience avérée de travail dans différentes régions, cultures et au sein de groupes de parties prenantes à structure matricielle.
Sens commercial aigu, axé sur les résultats et capable de traduire la stratégie en actions concrètes avec assurance.
Esprit novateur, déterminé et adaptable, animé par une culture d’amélioration continue.
Excellent communicateur capable d’exercer une influence à l’échelle mondiale et de mobiliser les équipes pour les accompagner dans le changement.
Exigences linguistiques: excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Une très bonne maîtrise de l’anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les collègues basés à l’extérieur du Québec.
Pourquoi ce poste?
Il s’agit d’une occasion unique de transformer la manière dont l’ingénierie est mise en œuvre à l’échelle mondiale, avec une réelle influence sur les systèmes, les capacités, la gouvernance et le rendement.
Si vous recherchez davantage dans votre prochain poste, vous le trouverez ici: plus de sens en façonnant la manière dont l’ingénierie est mise en œuvre à l’échelle mondiale, plus de perspective grâce à un travail interrégional et à des projets complexes, plus de progrès grâce à l’innovation numérique, et plus d’impact grâce à des résultats de rendement mesurables.
Vous serez soutenu par une entreprise qui valorise la performance durable, le bien-être, la flexibilité et le développement de carrière à long terme.
Quels sont les avantages pour vous?
Façonnez l’ingénierie à l’échelle mondiale en influençant les modèles de prestation, la gouvernance, le renforcement des capacités, l’innovation numérique et la performance dans le cadre de projets internationaux complexes.
Accélérez votre carrière en ayant un impact significatif au sein d’une entreprise qui favorise la flexibilité, le bien-être et le développement à long terme, tout en vous donnant les moyens de générer des résultats mesurables et un changement durable.
Programme d’incitatifs à court terme (prime)
Cotisation équivalente au REER
Ensemble d’avantages sociaux et de soins de santé
Le salaire proposé au candidat retenu pour ce poste tiendra compte de sa formation, de son expérience, de ses compétences et aptitudes pertinentes, de sa région de résidence et des conditions du marché au moment de l’embauche.
Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter.
Envoyez-nous votre CV accompagné d’une brève lettre de motivation décrivant votre expérience en matière de leadership et l’impact que vous pourriez avoir dans ce poste.
Plus à votre portée.
