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Directeur/Directrice principal(e), produits entreprises

Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, CAN
Full Time
Lead
Hybrid
2 days ago
Gestion de produitsSouscriptionGestion de portefeuilleStratégieAgileAnalyse de données
Free

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Key skills for this role

Gestion de produitsSouscriptionGestion de portefeuille
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L'opportunité

  • Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir une société durable et résiliente.
  • Notre équipe d'assurance des entreprises aspire à devenir l'assureur de confiance privilégié des PME au Canada.

Comment vous créez un impact

  • Diriger les initiatives liées aux solutions de portefeuille de produits entreprises.
  • Concevoir, livrer et tenir à jour la feuille de route pour des solutions de portefeuille de produits entreprise.
  • Mettre au point des indicateurs clés de performance pour l'équipe.
  • Surveiller et mesurer les plans et le budget de l'unité opérationnelle.
  • Accompagner et perfectionner votre équipe.

Comment vous brillez

  • Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction.
  • Vous favorisez l'innovation et l'amélioration continue.
  • Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance.
  • Vous transmettez efficacement les messages.
  • Vous faites preuve d'esprit critique et stratégique.

Pour joindre notre équipe

  • 7 à 10 années d'expérience en direction d'équipes dans l'assurance, la gestion de produits, la souscription, la gestion de portefeuille ou la stratégie.
  • Diplôme universitaire en affaires, mathématiques, économie ou domaine connexe.
  • Expérience en environnements de gestion de produits agiles.
  • Titre PAA et en voie d'obtenir FPAA.
  • Solide connaissance des produits d'assurance des entreprises.
  • Maîtrise de l'anglais requise.

Comment vous en bénéficiez

  • Occasions de formation et de perfectionnement.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés.
  • Approche globale à l'égard de votre bien être.
  • Journées de bénévolat rémunérées.
  • Programme de rémunération globale complet incluant régimes d'épargne retraite et assurance collective.

Échelle salariale

  • Échelle salariale prévue de 114,021 $ 164,000+ $ par année.

Modèle de travail

  • Hybride (2 jours au bureau).

À savoir

  • Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
  • Vérification de solvabilité et d'antécédents judiciaires.

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Sarah M.James T.Maya R.

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