Directeur/ Directrice Adjoint(e) de magasin Marshalls/HomeSense - Centre Laval

• Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.

• Nos programmes complets de formation et de perfectionnement vous apporteront les outils et les ressources nécessaires au développement de vos habiletés.

• Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.

• Nous disposons de toute une série de programmes globaux consacrés au bien-être physique, financier et émotionnel.

• Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités d’avancement.

• Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des pertes et des dommages.

• Attirer, recruter et cultiver les meilleurs talents en proposant aux associés une formation complète et un perfectionnement continu. Jouer le rôle de mentor et de modèle à suivre, en prônant un environnement favorable garantissant une expérience positive et attrayante aussi bien aux associés qu’aux clients.

• Communiquer et mettre en œuvre des plans d’action pour des projets, des objectifs, des initiatives organisées par l’entreprise et des changements au niveau des magasins. Contribuer à la planification de la relève en vue de répondre aux besoins futurs.

• Mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs en matière de ventes, de dépenses et de service à la clientèle. Coordonner les programmes de la prévention des pertes et les programmes opérationnels et améliorer l’aménagement et l’efficacité des magasins.

• Au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin.

• Aptitude éprouvée à diriger, perfectionner et habiliter une grande équipe.

• Excellentes compétences en matière d’organisation et de communication, capacité à influencer les autres et à leur fournir une rétroaction et un encadrement efficaces.

• Aptitudes en matière d’exploitation des magasins, de service à la clientèle, de marchandisage, de gestion du personnel, de santé et de sécurité et de prévention des pertes, ainsi que de solides compétences en matière de suivi pour mener à bien les tâches et les initiatives.

• Date de fin de l'offre d'emploi : 2 octobre 2026

Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.

TJX Canada uses artificial intelligence (AI) to assist in screening and assessing applicants for this position.

Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday.

Direct applications to this job posting will not be accepted.