Contrôleur(euse) des coûts

Diplôme universitaire en ingénierie, finances, gestion de projet, comptabilité ou dans un domaine connexe.

Expérience pertinente en contrôle des coûts sur des projets industriels, miniers, énergétiques ou d'infrastructure.

Bonne connaissance des méthodes de budgétisation, de prévision à terminaison, de gestion des flux de trésorerie et d'analyse financière de projets.

Compréhension des processus d'approvisionnement, de gestion contractuelle et de contrôle des changements.

Connaissance des principes de gestion de projet dans un environnement EPCM.

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Expérience avec des systèmes de contrôle de projets et de gestion des coûts constitue un atout.

Capacité à analyser des données complexes et à présenter clairement les résultats aux parties prenantes.

Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés dans un contexte de projet dynamique.

Bonne maîtrise de la langue française.

Pourquoi vous joindre à nous?

Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.

Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.

Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays .

Nous vous offrons :

un milieu de travail flexible;

des perspectives d'avancement professionnel à long terme;

l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.