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Key skills for this role
Localisation : Saint-Bruno-de-Montarville Mode de travail : Hybride Type d’emploi : Permanent à temps plein Avantages santés : régime de soins dentaires, prestations d’invalidité, régime de soins de santé, protection pour services paramédicaux, prestation des soins de la vue Avantages financiers : assurance de groupe, assurance-vie, régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER) Avantages à long terme : assurance de soins de longue durée, prestations de maternité et parentales Autres avantages : stationnement gratuit disponible, service de transport offert par l’employeur, Occasions de développement de l'esprit d'équipe, Programme de mieux-être, boni de performance poste admissible à des révisions salariales dans le cadre du processus annuel de révision de rémunération de l’entreprise Salaire annuel entre 80 000 à 115 000 par année
Localisation : Saint-Bruno-de-Montarville
Mode de travail : Hybride
Type d’emploi : Permanent à temps plein
Avantages santés : régime de soins dentaires, prestations d’invalidité, régime de soins de santé, protection pour services paramédicaux, prestation des soins de la vue
Avantages financiers : assurance de groupe, assurance-vie, régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme : assurance de soins de longue durée, prestations de maternité et parentales
Autres avantages : stationnement gratuit disponible, service de transport offert par l’employeur, Occasions de développement de l'esprit d'équipe, Programme de mieux-être, boni de performance poste admissible à des révisions salariales dans le cadre du processus annuel de révision de rémunération de l’entreprise
Salaire annuel entre 80 000 à 115 000 par année
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Bilinguisme
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
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La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.
Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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