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Chef estimation et croissance (Québec, CA)
Compagnie Maritime et Services Portuaires au Canada | Groupe Océan
Québec, CAN
Full-time
Senior · 6+ years experience
Hybrid
Discovered 3 weeks ago
Free
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POURQUOI MONTER À BORD?
Emploi permanent – 40 heures par semaine
Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
Programme d’aide aux employés
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Programme de bonification annuel
Travail de bureau au cœur du Vieux-Port de Québec, et sur le terrain
Possibilité de télétravail
Possibilités d’avancement
Équipements de travail fournis
Club social et événements d’entreprise
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS
Réalisation des estimations - 30 % :
Réceptionner les AO, en prendre connaissance rapidement et procéder à la rencontre d’ouverture de projet en présentant sommairement le projet.
Effectuer une visite des lieux au besoin.
Suivre le processus de soumission de l’ouverture à la fermeture en assurant « l’ownership » de la soumission à travers un leadership assumé.
Trouver et contacter les sous-traitants/fournisseurs. Vérifier, analyser et comparer leurs offres. Impliquer le département des achats au besoin.
Monter dans le logiciel d’estimation (TPL) un estimé précis en termes de ressources, basé sur les méthodes, la production, les calendriers, et les différentes réunions techniques.
Lors des fermetures techniques et financières, présenter les principales caractéristiques de la soumission en fonction des standards de TMD.
S’assurer que la partie administrative de la soumission soit complète et comprenne toute la documentation requise selon le processus de soumission établi (propre à chaque client).
Travailler en synergie avec l’ensemble des départements de TMD afin d’atteindre les objectifs visés.
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