Chef d'équipe système de train (Saint-Bruno, QC, CA)

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie et en leadership dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues collaboratifs et motivés. Vous veillerez à l’intégration fluide des méthodologies, outils et processus du Train System, contribuant ainsi à la livraison de solutions ferroviaires innovantes et de haute qualité. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (Chefs de Projet Train, Ingénieurs Système, Responsables de Site et Départements Qualité), gérerez le développement des compétences de l’équipe, et bien plus encore.

Ce que nous attendons de vous :

Soutenir l’équipe dans la résolution des problèmes, notamment ceux impliquant d’autres parties prenantes (internes ou externes), et aider à définir les priorités ;

Veiller à ce que les revues de conception soient préparées et documentées conformément au calendrier du projet ou du programme, et assurer le suivi des principales actions ouvertes ;

Gérer le développement de l’équipe afin que la capacité, la charge de travail et les compétences soient alignées sur les besoins du projet, avec le soutien du Responsable Métier TS du site ;

Appuyer le Responsable Métier TS du site dans la prévision de la charge de travail et l’identification des ressources nécessaires pour respecter les engagements QCD ;

Allouer les ressources adéquates de l’équipe aux projets, programmes et appels d’offres du site ;

Faire le suivi de l’avancement des activités de l’équipe et alerter le Responsable Métier du site de tout problème pouvant impacter les engagements QCD ;

S’assurer que les règles et processus d’Alstom Transport/Engineering sont compris et appliqués au sein de l’équipe ;

Contribuer à l’amélioration des règles et pratiques du Métier Train System en collaboration avec le Responsable Métier du site et l’équipe Métier centrale ;

Appliquer et assurer le suivi du cycle de gestion des personnes en alignement avec le N+1 et les directives RH.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :