Chef d'équipe - maintenance

aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;

aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi – une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;

aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;

La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous!

Faites-nous part de vos disponibilités pour discuter de nos nombreuses occasions.

DEP en entretien général d’immeubles, en électricité, en plomberie ou l’équivalent

2 à 3 ans d’expérience pertinente en maintenance et en entretien d’immeubles résidentiels

Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell

Capacité à faire du travail physique et à soulever des charges

Bon jugement et habileté à la résolution de problèmes

Orientation service client

Disponibilité pour les urgences et flexibilité au niveau des horaires

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.

Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.