Chef Centre de tri (Saint-Laurent, Québec, CA, H4S 2E7)

• Établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures d’exploitation efficaces. • Trouver et favoriser continuellement les occasions d’amélioration au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri au moyen des principes et de la méthodologie Lean. • Assurer une résolution efficace de tous les problèmes des clients et veiller à ce que les efforts soient axés sur l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel. • Offrir l’orientation et le leadership nécessaires pour permettre aux employés de répondre aux attentes en matière de rendement et de service à la clientèle, ainsi que d’atteindre les objectifs de l’entrepôt et de l’établissement de tri. • Offrir les formations et l’encadrement nécessaires afin de permettre aux employés de satisfaire les attentes en matière de rendement. • Planifier, coordonner et gérer les activités commerciales de l’unité afin d’atteindre les objectifs financiers et les indices de mesure de l’exploitation. • Allouer les ressources, assigner les charges de travail et gérer les horaires afin d’optimiser les activités quotidiennes. • Gérer et équilibrer l’utilisation des véhicules ou du parc de remorques afin de faire face aux fluctuations des demandes des clients et de répondre aux besoins en matière de capacité et aux besoins saisonniers. • Vérifier les heures de travail des employés, et autoriser les feuilles de paie. • Participer et répondre aux vérifications en matière de qualité et de sécurité. • Collaborer avec les services internes, notamment les Ressources humaines, le Service de santé et sécurité, les Relations de travail, les Finances, les Ventes, la Paie et l’Ingénierie afin d’assurer la conformité, de renforcer les capacités et d’améliorer l’expérience client.

Diplôme d’études postsecondaires

• Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés) • Expérience dans un établissement de tri automatisé • Expérience en gestion d’employés syndiqués • Expérience en leadership en matière de sécurité • Capacité à gérer efficacement des projets • Expérience des méthodologies Lean

Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE Établissement: 565 - Montréal Hub Conditions de travail: Environnement de dépôt

Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.

Numéro de poste 68976 ---

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Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com Pour postuler, visitez notre page Carrières.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

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