Chargé de projet

· Au moins cinq années d’expérience en gestion de projet dans les secteurs des télécommunications, des services publics, de la construction civile, des réseaux extérieurs ou du déploiement de fibre optique.

· Solide compréhension des activités de construction FTTH, notamment les travaux aériens et souterrains, les travaux civils, l’installation de fibre optique, l’épissurage, les essais, la remise en état et la clôture de projets.

· Expérience de coordination avec des surintendants de chantier, des superviseurs, des sous-traitants, ainsi qu’en matière de matériaux, de permis, de localisation de services, de contrôle de la circulation, de représentants clients et d’intervenants municipaux.

· Capacité démontrée à gérer les échéanciers, les plans de projet, les budgets, les prévisions, les répercussions sur les coûts, les demandes de changement, les risques, les rapports destinés aux clients et les livrables de construction dans un environnement au rythme soutenu.

· Engagement marqué envers la santé et la sécurité, l’assurance qualité, le service à la clientèle et la rigueur opérationnelle.

· Excellentes aptitudes en communication, en leadership, en négociation, en résolution de problèmes et en organisation.

· Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de projet, des outils de rapports de chantier, des tableaux de bord, la suite Microsoft Office et des outils de suivi de construction.

· La capacité de communiquer en français et en anglais est considérée comme un atout important pour le marché québécois.

· Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les chantiers partout au Québec.

Un régime de soins de santé parmi les meilleurs de l’industrie – possibilité d’adhérer à un régime de soins dentaires avec participation de l’employé(e).

Un régime REER avec cotisation équivalente de l’entreprise.

Un programme d’aide aux employés – si vous vous sentez stressé(e), éprouvez des problèmes de sommeil ou vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l’aide en tout temps, où que vous soyez, et ce, en toute confidentialité.

Des avantages employés, notamment des rabais offerts par des fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Un environnement de travail dynamique où vous pouvez développer votre potentiel – formation offerte pour les postes techniques.

La santé et la sécurité avant tout : c’est notre priorité absolue.

Telecon valorise la diversité des points de vue et les idées nouvelles. Telecon s’engage à offrir à toutes et à tous un milieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux, sans égard à l’âge, au genre, à la race, aux croyances ou aux origines.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous serons heureux de fournir, sur demande, des mesures d’adaptation aux candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Notre mission est d’être, pour nos clients, le partenaire de services d’infrastructures de communication le plus innovant et le plus apprécié, afin de leur permettre de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967 au Québec (Canada) comme constructeur régional de réseaux de télécommunications, Telecon est devenue un fournisseur de calibre mondial et un chef de file de l’industrie en matière de conception, de localisation, d’infrastructures et de services de connectivité pour les réseaux de télécommunications. Nous offrons des services diversifiés et évolutifs de premier ordre ainsi que des solutions clés en main aux entreprises et aux exploitants de réseaux de télécommunications partout en Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée est résolument engagée à soutenir nos clients afin de propulser la connectivité de demain dans nos collectivités, nos entreprises et nos foyers.

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