Business Analyst/Analyste d'affaires (Maritimes)

Une culture collaborative, transparente et engageante, travaillant avec une technologie exceptionnelle

Salaire compétitif et rémunération variable basée sur la performance

Options de travail flexibles

Croissance et développement des employés

Programme de remboursement des frais de scolarité

Package d'avantages santé

Plan de retraite

Beaucoup de vacances et de journées personnelles

Programme de diversité et d'inclusion

Réductions pour les employés

Programme d'assistants pour employés et familles

Opportunités de carrière mondiales

Une équipe sociale dynamique pour organiser des événements d'équipe, des collectes de fonds et des initiatives communautaires

Konica Minolta est une entreprise mondiale du Fortune 1000 qui contribue depuis des décennies au monde de la technologie d'imagerie. Non ! Nous ne sommes plus une entreprise d'appareils photo, mais notre technologie d'objectifs nous a permis de réussir dans l'industrie de l'imagerie. À mesure que nous continuons à croître et à développer des logiciels et solutions innovants associés à des produits primés, nous recherchons des personnes très engagées pour rejoindre notre équipe. De la technologie de bureau intelligent et la gestion de l'information au cloud, la mobilité et les services informatiques, nous avons une riche histoire de création des produits et services nécessaires pour rendre le travail possible de partout et à tout moment. Résumé du poste

La direction compte sur l’analyste d’affaires pour élaborer et déployer des rapports et tableaux de bord internes et en contact avec la clientèle. De plus, l'analyste est responsable de l'analyse, de l'interprétation et de la fourniture des informations financières pertinentes nécessaires à la prise de décision stratégique. L'analyste de gestion sera directement impliqué dans la prévision et le reporting financier et opérationnel. Les projets assignés sont souvent orientés vers des délais, nécessitant de solides compétences organisationnelles, d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication, de la flexibilité et une fiabilité avérée. L'analyste de gestion fera preuve d'initiative pour questionner et enquêter sur les questions, apportant un élément de « valeur ajoutée » à chaque demande avec une capacité prouvée à accomplir des tâches sous supervision minimale. L'analyste d’affaires jouera un rôle crucial dans l'avancement de la prise de décision basée sur les données grâce à des solutions de reporting habilitées par IA, Power BI, Microsoft Copilot, analyses prédictives et tableaux de bord exécutifs.

Dashboard and Report Development

Create dynamic dashboards, customer presentations and reports by gathering data from various sources and summarizing according to specified requirements for review by executives, managers, clients, and other stakeholders.

Develop process to minimize user intervention in the dashboard refresh and updating process

Maintain or update business intelligence tools, databases, dashboards, systems, or methods.

Manage timely flow of business intelligence information to users.

Provide technical support and training for existing reports, dashboards, or other tools.

Maintain library of model documents, templates, or other reusable knowledge assets.

Document specifications for all internal / external facing reports and collateral.

Develop business intelligence applications or systems, including design of related databases, spreadsheets, dashboards. customer facing periodic review presentations and reporting decks.

Leverage Microsoft Copilot and AI-assisted analytics tools.

Develop automated reporting processes.

Month, Quarterly and Yearly Reporting

Refresh all dashboards and reports under their mandate and post to customer portal

Review and assess data models for accuracy and ease of use

Work with department stakeholders for summary and analysis review

Deliver executive reporting packages and strategic reviews.

Validate reporting accuracy through QA processes.

Support customer business reviews with business intelligence reporting.

Drive reporting automation and continuous improvement.

Business Intelligence

Conduct analysis to provide accurate and timely information for meaningful decision making

Implement KPIs for improved measurable results

Develop key indicators to identify trends and monitor the direction of the business

Be forward-looking; create predictive measures to identify future risks

Développement des tableaux de bord et des rapports

Créez des tableaux de bord dynamiques, des présentations clients et des rapports en collectant des données provenant de diverses sources et en les résumant selon les exigences spécifiées pour examen par les dirigeants, managers, clients et autres parties prenantes.

Développer un processus pour minimiser l'intervention de l'utilisateur dans le processus de rafraîchissement et de mise à jour du tableau de bord

Maintenir ou mettre à jour les outils d'intelligence économique, les bases de données, les tableaux de bord, les systèmes ou les méthodes.

Gérer en temps opportun le flux d'informations d'intelligence d’affaires vers les utilisateurs.

Fournir un support technique et des formations pour les rapports existants, tableaux de bord ou autres outils.

Maintenir une bibliothèque de documents modèles, de modèles ou d'autres ressources de connaissances réutilisables.

Documentez les spécifications de tous les rapports internes / externes et les garanties.

Développer des applications ou systèmes d'intelligence économique, y compris la conception de bases de données, de tableaux de bord, de tableaux de bord associés. Présentations d'évaluation périodique et de présentations de rapports destinées aux clients.

Profitez de Microsoft Copilot et des outils d'analyse assistés par l'IA.

Développer des processus automatisés de rapport.

Rapports mensuels, trimestriels et annuels

Actualisez tous les tableaux de bord et rapports sous leur mandat et postez-les sur le portail client

Examiner et évaluer les modèles de données pour en vérifier la précision et la facilité d'utilisation

Travailler avec les parties prenantes du département pour un résumé et une analyse d'examen

Fournir des dossiers de reporting exécutif et des revues stratégiques.

Validez l'exactitude des rapports via les processus d'assurance qualité.

Soutenez les avis clients avec des rapports d'intelligence économique.

Favorisez l'automatisation des rapports et l'amélioration continue.

Intelligence économique

Minimum of three years of work experience in application integration and/or business intelligence

Advanced level of knowledge in Microsoft Excel/Access/PowerBI with comfort in manipulating large amounts of data (including but not limited to Power Query, Power Pivot, pivot tables, excel formulas, DAX formulas, M formula language , creation of reports when no predecessor available etc.)

Strong understanding of relational databases

Experienced with SAP, Business Warehouse

Experienced with Microsoft SQL, VBA Scripting and PowerShell scripting

AI-assisted reporting platforms

Experienced with the Tableau, other data visualization software, ServiceNOW and SmartSheets platform an asset

Excellent listening and customer service skills

Ability to multi-task and manage multiple priorities

Ability to deal with changing priorities to complete tasks in a short period of time

Strong organizational and time management skills

Ability to work under pressure, meet deadlines and make decisions with minimal supervision

Excellent grammar, written and oral communication skill

Excellent interpersonal skills; ease in representing the Department at all staff levels

Discernment and maturity for confidential matters

High degree of initiative and enthusiasm; commitment to preparation stages for end product

Strong communication skills with consistency in professionalism (oral and written)

Team player with the ability to represent Konica Minolta in day to day activities

“Added value” mentality by identifying issues for further investigation, researching and gathering support and making effective decisions

Detailed-oriented; placing a great value on accuracy

High degree of ownership; ability to complete tasks with minimal supervision

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Minimum de trois ans d'expérience professionnelle en intégration d'applications et/ou en intelligence économique

Niveau avancé de connaissances en Microsoft Excel/Access/PowerBI avec aisance à manipuler de grandes quantités de données (y compris, mais sans s'y limiter, Power Query, Power Pivot, tableaux dynamiques, formules Excel, formules DAX, langage de formules M, création de rapports sans prédécesseur disponible, etc.)

Solide compréhension des bases de données relationnelles

Expérience avec SAP, Business Warehouse

Expérience avec Microsoft SQL, VBA Scripting et scripting PowerShell

Plateformes de reporting assistées par IA

Expérimenté avec Tableau, d'autres logiciels de visualisation de données, ServiceNOW et la plateforme SmartSheets sont un atout

Excellentes compétences en écoute et en service client

Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à gérer plusieurs priorités

Capacité à gérer des priorités changeantes pour accomplir des tâches en peu de temps

Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps

Capacité à travailler sous pression, respecter les délais et prendre des décisions avec une supervision minimale

Excellentes compétences en grammaire, en communication écrite et orale

Excellentes compétences interpersonnelles ; facilité à représenter le Département à tous les niveaux du personnel

Discernement et maturité pour les affaires confidentielles

Un haut degré d'initiative et d'enthousiasme ; un engagement envers les étapes de préparation du produit final

Solides compétences en communication avec constance dans le professionnalisme (oral et écrit)

Joueuse d'équipe capable de représenter Konica Minolta dans les activités quotidiennes

Mentalité de « valeur ajoutée » en identifiant les problèmes pour des recherches plus approfondies, en recherchant et en recueillant du soutien, et en prenant des décisions efficaces

Orienté vers le détail ; accordant une grande importance à la précision

Un haut degré de propriété ; capacité à accomplir des tâches avec une supervision minimale

Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape to Ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. 2025 marks Konica Minolta’s 20th anniversary in production print, for which it celebrates "20 Years of Excellence, Innovation and Impact,” and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the past two decades, the bizhub series has revolutionized office technology and redefined how businesses operate. It has continuously evolved to meet the needs of modern workplaces, fueled by advances in technology and a commitment to innovation. Konica Minolta is proud to be ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list , included on CRN’s MSP 500 list numerous times; recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years and presented with Keypoint Intelligence’s BLI 2025 and 2021 A3 Line of The Year and BLI 2021-2023 Most Color Consistent A3 Brand Awards for its bizhub One i-Series . For more information, please visit Konica Minolta online and follow it on Facebook , YouTube , LinkedIn and Twitter .

Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, which aligns cross-border priorities and enhances delivery to its field organization. This combines service functions in the U.S. and Canada, ultimately providing more resources to support areas such as sales administration, logistics and supply chain, marketing, product planning, finance, IT, HR and legal.

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter.

Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., or its authorized third-party contractors, may employ Artificial Intelligence technologies to support elements of the recruitment process. Notwithstanding this, Applications are reviewed by our recruitment team, who always make the final hiring decision.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche.

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. is an equal opportunity employer.

Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, de sexe, de grossesse, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de personne transgenre, d'identité de genre, de handicap, d'aliénation ou de citoyenneté, d'état civil ou de partenariat, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.