Auditeur Interne Senior H/F

Evaluer les processus opérationnels, financiers, technologiques et e-commerce afin d’identifier les principaux risques et de définir les travaux d’audit appropriés.

Réaliser des missions d’audit basées sur les risques, notamment en testant les contrôles opérationnels, financiers, technologiques et e-commerce, afin de fournir une assurance sur l’efficacité des dispositifs de contrôle interne.

Utiliser l’analyse de données, les outils d’audit et les meilleures pratiques du secteur pour identifier les faiblesses de contrôle et évaluer les risques associés.

Travailler avec la direction et les équipes de management afin de définir les plans d’action, résoudre les problématiques identifiées et réduire les risques.

Rédiger des rapports d’audit de qualité à destination du management, de la Direction et des instances de gouvernance.

Développer des relations de confiance avec les parties prenantes, partager et promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation de la fonction d’Audit Interne.

Au moins sept années d’expérience en audit interne, contrôle interne et/ou audit externe, avec une solide compréhension des principes de gouvernance, de gestion des risques, de contrôle interne et des contrôles généraux informatiques (ITGC).

Titulaire d’une qualification professionnelle reconnue, telle qu’une qualification comptable (ACA, ACCA ou CIMA) ou une certification professionnelle en audit (CIA, CMIIA, CPIIA).

Bonne maîtrise des contrôles financiers et/ou technologiques ainsi que des processus opérationnels liés au secteur de la distribution et au e-commerce.

Bonne compréhension des environnements technologiques, notamment du e-commerce et des technologies digitales.

Aisance dans l’exploitation et l’analyse de volumes importants de données et dans l’utilisation d’outils d’analyse de données.

Fortes capacités d’analyse et de rédaction.

Bonne compréhension de la gouvernance des projets et des programmes.

Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

How We Work Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes. C’est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l’accord en vigueur ).