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Key skills for this role
posséder au moins huit (8) années actives d’expérience à titre d’architecte intégrateur;
avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années, au moins trois (3) mandats en tant qu’architecte intégrateur en charge de faire évoluer les méthodes d’intégration et d’arrimer les différentes spécialités d’architecture;
avoir déjà travaillé dans un mandat de modélisation d’architecture d’affaires et de processus dans un contexte de transformation d’entreprise;
avoir l’expérience de travail avec les pratiques de développement logiciel ALM (Application Lifecycle Management).
connaissances des services infonuagiques Microsoft Azure;
connaissances des cadres de l’industrie tels que Vue.js, React, Angular;
connaissances des langages de programmation C/C++;
connaissances des protocoles de sécurité modernes (OAuth2, OpenIDConnect);
connaissances des langages de programmation de données (SQL, Python, R, Scala).
maîtrise des architectures classiques multi-tiers (2 tiers, 3 tiers, n-tiers);
maîtrise des services infonuagiques Microsoft Azure;
maîtrise des architectures web tel que Serverless, SPA PWA, API/GraphQL ;
maîtrise des architectures de systèmes distribués (Service Bus, SOA, microservices événementiels);
maîtrise des architectures de déploiement tel que monolythes, SOA et par conteneurs;
maîtrise des patrons de conceptions (singleton, factory, observer, repository, etc.) et des « anti-patterns » ;
maîtrise des bonnes pratiques d’architecture de dépendance, de modularité, de refactory;
maîtrise des cadres d’architecture TOGAF et/ou Zachmann;
maîtrise des patrons de conceptions de données (ETL, Datamart, Star schema, OLAP, ODS, Pipeline);
maîtrise de la conception axée sur le domaine d’affaires (DDD), les principes SOLID et du développement orienté objet;
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capacité à travailler sur des solutions logicielles complexes et de grandes envergures.
expérience avec l’agilité en développement logiciel et la méthode Scrum.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
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