Analyste d

Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en commerce, en finance, en géographie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.

Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Au moins cinq ans d’expérience pertinente en vente, en gestion de contrats, en assistance à la vente ou dans un rôle comparable.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment pour l’analyse de données complexes, la modélisation financière et la production de rapports.

Bonne connaissance pratique des systèmes de gestion de la relation client (CRM), ainsi qu’une expérience concrète de Salesforce pour la gestion des données, la production de rapports et le soutien aux processus de vente.

Capacité démontrée à travailler de façon autonome avec un haut niveau de responsabilité, à gérer des priorités concurrentes et à livrer des résultats dans les délais établis.

Capacité démontrée à produire un travail exact et de grande qualité dans des échéanciers serrés, avec un souci marqué du détail.

Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité d’interpréter des renseignements complexes sur les licences, les aspects financiers et les contrats pour en tirer des recommandations concrètes.

Excellentes habiletés en communication, à l’oral comme à l’écrit, y compris la capacité de vulgariser des concepts complexes auprès de publics variés.

Capacité démontrée à collaborer avec des intervenants de différents secteurs et à exercer une influence dans les limites de son champ de responsabilités.

Excellentes aptitudes en organisation et en planification, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs activités et projets.

Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.

La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.

Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 86,900$ et 103,200$ , déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.

Ce qu’Esri Canada vous offre :

Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :

travail à domicile ou travail hybride;

congés payés généreux comprenant ce qui suit :

jusqu’à six semaines de congés par an,

trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),

50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,

32 heures de jours d’été,

fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;

régime d’assurance maladie complet;

programme de cotisation égale au REER;

programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;

avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;

événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;

initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.

Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!

Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.

Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.