Analyste, Contrôle de Projet / Programmes (Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9)

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

• Soutenir la gestion du changement associée à l’implantation de SAP S4/HANA et accompagner les équipes de planification dans l’adoption des nouveaux processus, outils et façons de travailler • Coordonner la mise en œuvre de la Vision 2030 pour les départements de planification à travers l’ensemble des usines, en assurant l’alignement des initiatives, des besoins opérationnels et des priorités stratégiques • Développer, maintenir et exécuter le roadmap TI nécessaire pour soutenir l’usine du futur, en collaboration avec les équipes technologiques et les parties prenantes opérationnelles • Piloter et structurer un processus de consolidation des connaissances, incluant la documentation, la standardisation et le partage des meilleures pratiques entre les usines • Coordonner les initiatives de transformation transversales (processus, outils, gouvernance) afin d’assurer l’alignement entre les projets liés à SAP, la Vision 2030 et l’évolution ainsi que la standardisation des pratiques de planification • Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser les processus, outils et pratiques de planification dans un contexte de transformation globale • Documenter, vulgariser et communiquer clairement les stratégies, orientations, solutions et changements auprès des parties prenantes des usines et des équipes corporatives • Animer et coordonner les revues de projets et rencontres de direction