Agent méthodes Outillage /Manufacturing Engineering Jig & Tool

Vous avez une expérience en outillage idéalement en aéronautique, vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un agent méthodes outillage pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe méthode support chargée de coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu'agent méthodes outillage sera de suivre l'avancement de la conception à la livraison des outillages, en gérant la priorité avec les demandeurs. Vous serez également responsable de la gestion du portefeuille budgétaire, ainsi que de l'assurance de la standardisation des coffres à outils utilisés sur la ligne. Vous devrez mettre en place un catalogue et un processus pour le remplacement des outils provenant des coffres et gérer les outils de coupe liés aux non-conformités, en identifiant les besoins, en déterminant l'outil requis et en assurant son approvisionnement.

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Comprendre les besoins en outils manufacturiers et vous assurer que les besoins opérationnels sont comblés. Standardiser les coffres;

Participer activement aux revues techniques et aux projets d’introduction de nouveaux outils;

Élaborer et suivre les jalons de livraison) et de validation des outils;

Agir comme référence technique pour les outils (fonction, conception, calibration, entretien et demande d’outil). Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de la qualité, de l'outillage et de la production pour optimiser l’utilisation des outils;

Développer une stratégie de gestion pour les outils spéciaux, par exemple pour les couteaux ou les outils RNC;

Effectuer la gestion du budget et la gestion des BT;

Détenir une approche axée sur le service à la clientèle.

Vous avez un diplôme d'études collégiales (DEC) en discipline de fabrication mécanique ou un baccalauréat en génie dans une discipline connexe;

Vous détenez de l’expérience en gestion de projet;

Vous détenez 5 à 10 années d’expériences pertinente en environnements manufacturiers, préférablement en aéronautique, idéalement sur l’A220;

Vous détenez de l'expérience avérée dans les gabarits et les outils;

Vous détenez de solides connaissances des outils CATIA;

Vous êtes ouvert d'esprit et proactif.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Do you have experience in tooling, ideally in aerospace, have worked as a coordinator, and are looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is looking for a Tooling Manufacturing Methods Specialist to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada).

You will be part of the support methods team responsible for coordinating essential actions to resolve major issues impacting the assembly line. The team is structured to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning.

Your role as a Tooling Manufacturing Methods Specialist will be to track progress from design to tool delivery, managing priorities with requesters. You will also be responsible for managing the budget portfolio and ensuring the standardization of toolboxes used on the line. You will need to implement a catalog and process for replacing tools from the toolboxes and manage cutting tools related to non-conformities by identifying needs, determining the required tool, and ensuring its supply.

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Greater Montreal area, just steps away from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Financial benefits : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan.

Work-life balance : On-site cafeteria, highly competitive leave policy.

Health and well-being: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical services.

Personal development: Growth opportunities and numerous training possibilities (a catalog of over 10,000 free-access e-learning courses to boost your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to spark innovation.

Understand manufacturing tool needs and ensure operational requirements are met. Standardize toolboxes;

Actively participate in technical reviews and new tool introduction projects. Develop and track delivery milestones and tool validation;

Act as a technical point of contact for tools (function, design, calibration, maintenance, and tool requests);

Collaborate with engineering, quality, tooling, and production teams to optimize tool usage;

Develop a management strategy for special tools, such as cutters or non-conformance (NC) tools.

Manage the budget and work orders (WOs);

Maintain a customer service-oriented approach.

You hold a College Diploma (DEC) in mechanical manufacturing or a Bachelor’s degree in a related engineering discipline;

You have project management experience;

You have 5 to 10 years of relevant experience in manufacturing environments, preferably in aerospace, ideally on the A220;

You have proven experience with jigs and tooling;

You have strong knowledge of CATIA software tools;

You are open-minded and proactive.

This position requires awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, as these values form the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.