Agent(e) de recherche, Sécurité incendie

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Un doctorat en génie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent est préférable.

Une combinaison équivalente d’un doctorat ou d’une maîtrise en génie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent et d’une expérience pertinente appréciable peut être envisagée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience de l’évaluation du comportement au feu et de la résistance au feu des matériaux ou des ensembles de construction.

Expérience de la conception et de l’analyse expérimentales, y compris la collecte et l’analyse des données, ainsi que la garantie de la qualité des données.

Expérience de l’ensemble des activités de recherche, notamment la détermination des besoins en matière de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, la production et l’analyse de données, ainsi que la communication des résultats par le biais de documents écrits, de présentations et de publications.

Expérience de l’application ou l’élaboration des codes canadiens du bâtiment et de prévention des incendies, y compris l’élaboration de solutions de rechange.

Expérience de l’évaluation et de l’atténuation des risques d’incendie.

Expérience de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Les candidatures seront évaluées en fonction des connaissances et compétences suivantes :

Connaissance du comportement au feu et de la résistance au feu des ensembles et systèmes de construction.

Connaissance des principes fondamentaux de la science du feu et de l’ingénierie de la sécurité incendie.

Connaissances en matière d’essais expérimentaux au feu, d’instrumentation et d’analyse des données.

Connaissances relatives à l’application des principes d’ingénierie à la recherche liée aux codes et aux normes de construction.

Connaissance des principes et pratiques de gestion de projet.

Recherche - Communication (Niveau 3)

Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)

Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)

Recherche - Réseautage (Niveau 2)

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche ;

Tous les profils de compétences

Ce poste fait partie de la catégorie Agent ou agente de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidates et candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale annuelle de ce groupe est vaste, de 57 220 $ à 161 754 $, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Ce poste correspond à un poste d’attaché ou attachée de recherches (niveau ARAd) et propose une échelle salariale annuelle allant de 83 985 $ à 116 641 $.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.

Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.

La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.

Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25650) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 438-451-7673

Date de fermeture: 6 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.