Agent(e) de location

Vous êtes une personne enthousiaste, orientée vers le client et qui aime interagir avec les gens?

Vous avez un intérêt pour la gestion de propriétés résidentielles et la perspective de bâtir une carrière chez l’un des 50 Employeurs de choix au Canada vous intéresse?

Si cette description vous ressemble, rejoignez notre communauté en tant qu’ agent(e) de location .

Qui sommes-nous?

Nous sommes une compagnie axée sur la croissance qui possède et exploite les communautés locatives de la plus grande qualité au Canada.

Nous offrons à nos locataires des demeures attrayantes, confortables et sécuritaires.

Nos employés sont essentiels à notre succès et nous les considérons nos actifs possédant la plus grande valeur.

C’est avec fierté que nous mettons en pratique les principes d’égalité d’accès à l’emploi et célébrons la diversité dans les communautés où nous sommes implantés et où vivent nos gens.

Cette réalité se reflète par un niveau d’engagement des employés parmi les meilleurs de l’industrie.

À propos du poste d’agent(e) de location :

Ambassadeur auprès des locataires : En tant qu’agent de liaison en première ligne, établir des relations solides et offrir l’excellence lors de la résolution des préoccupations afin de maintenir la satisfaction des résidants.

Champion de la location : Maîtriser le processus de location, de l’enquête initiale à l’accueil des nouveaux résidants.

Maintenir un décompte précis des disponibilités d'appartements et agir proactivement pour atteindre les objectifs de location.

Gourou des opérations : Collecter les loyers, inspecter la propriété et faciliter les mouvements de locataire et les demandes d’entretien.

Ce qu’il vous faut pour réussir :

• 1 à 2 années d’expérience en service à la clientèle, ventes, gestion de bureau ou un domaine associé.
• Diplôme d’Études secondaires ou l’équivalent.
• Bonne maîtrise des logiciels MS Office. La connaissance de SAP est un atout.
• Très bonnes habiletés en communications orales et écrites.
• Disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
• Capacité démontrée à répondre aux inquiétudes et à atteindre des objectifs de rendement.
• Excellence en résolution de problèmes avec une grande efficacité en négociation.