Agent au centre d

Faire partie d’une équipe de près de 13500 employés au Canada, dont environ 2800 au Québec

Travailler pour l’entreprise reconnue comme le partenaire de services de livraison le plus fiable au Canada dans l’Indice de fiabilité des marques Gustavson

Opter pour une organisation offrant une stabilité d’emploi et bénéficier de conditions de travail avantageuses

Avoir la possibilité de gravir les échelons et d’avoir accès à pleins d’opportunités à l’interne

Établissement : 5000 Bd de la Côte Vertu O, Saint-Laurent, Quebec H4S 2E7

Contrat de travail : Temps plein. 37.5 hrs/ sem

Horaire du quart : Lundi au vendredi de 06h30 à14h30

Salaire : 23.93$

Un salaire compétitif

Un régime de pension compétitif ;

Un ensemble complet d'avantages sociaux ;

Un programme d'aide aux employés et à leur famille

Un plan d'achat d'actions pour les employés

Un programme de réduction pour les employés ;

Passer une vérification des antécédents professionnels pour être admissible.

Posséder un diplôme d'études secondaires ou une équivalence;

Réussir le test d’aptitude suivant :

Anglais oral (bilinguisme à MTL et régions – fonctionnel ailleurs)

Grand sens de l’organisation et grande polyvalence

Esprit d’équipe.

Incarne et fait preuve en tout temps de nos compétences fondamentales, soit l’accent sur le client, la communication, la collaboration, la confiance et le développement personnel.

Capacité à travailler avec ou sans supervision

Attitude professionnelle à l'égard des clients

Être capable de travailler sous pression

Pouvoir soulever seul des colis pesant jusqu'à 70 livres

Exigence linguistique: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

Établissement: 565 - St. Laurent Hub

Conditions de travail: Environnement de centre d'expédition

Numéro de poste: 69569

---

Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com. Pour postuler, visitez notre page Carrières.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com .