Adjointe(e) administrative & coordinatrice de bureau

Effectuer la mise en page et la diffusion des communications internes;

Venir en appui à la rédaction et à la révision de contenus ;

Mettre à jour le contenu sur sharepoint/Intranet;

Coordonner les bulletins internes et les annonces ;

Soutenir les événements internes ;

Maintenir les bibliothèques de contenu et les gabarits corporatifs.

Tu détiens un diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique, administration, secrétariat ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.

Tu possèdes de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.

Tu as de l’expérience en soutien administratif, coordination de bureau, réception ou communications internes.

Tu es bilingue en français et en anglais.

Une expérience dans un environnement corporatif est considérée comme un atout.

Tu possèdes d’excellentes aptitudes en rédaction, révision et vulgarisation.

Tu as de solides compétences organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs priorités.

Tu fais preuve d’un grand souci du détail et de standards de qualité élevés.

Tu es à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Tu es proactif(ve), adaptable et orienté(e) vers les solutions.

Tu possèdes de solides aptitudes pour la collaboration et les relations interpersonnelles.

L’occasion de jouer un rôle clé dans la création d’un environnement de bureau professionnel et accueillant.

Un milieu de travail collaboratif où le travail d’équipe, l’initiative et le respect sont hautement valorisés.

L’occasion de contribuer aux initiatives de communications internes et d’expérience employé.

Un environnement dynamique qui favorise l’apprentissage, l’adaptabilité et l’amélioration continue.

Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Des occasions de développement professionnel.

Chez Eddyfi Technologies, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre identité. Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi égales et à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d’appartenance.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, l’origine ethnique, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, le handicap, la neurodiversité ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Nous nous engageons à offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats.

Dans l’ensemble de nos bureaux à travers le monde, certains postes peuvent être assujettis à des vérifications d’antécédents, incluant les antécédents de crédit, judiciaires et d’emploi.

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