Adjoint(e) de direction, Gestion des risques

Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement dynamique;

Capacité à réorganiser rapidement un agenda complexe en fonction des enjeux d’affaires;

Rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité du travail;

Très grande discrétion et jugement professionnel éprouvé;

Orientation client et sens du service;

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant;un haut niveau de confidentialité;

Esprit d’équipe, collaboration et proactivité;

Autonomie et sens des responsabilités.

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration ou dans une discipline pertinente;

Minimum de dix (10) années d’expérience à titre d’adjoint(e) de direction auprès de gestionnaires ou de cadres supérieurs;

Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint;

Capacité à évoluer dans un contexte complexe impliquant de multiples parties prenantes et des dossiers stratégiques;

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets d'avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc. #LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.